Respect voor mensen
Moeders in Nepal breien de producten handmatig bij een sociale onderneming.
Deze handgemaakte rammelaar is niet alleen een heel mooie, hippe en eerlijke rammelaar maar het is ook nog een hele interessante rammelaar voor baby's. Door de structuur van het haken gaan baby's direct op onderzoek uit. Door het belletje dat erin zit en de lus die eraan zit is de rammelaar meteen al goed vast te pakken en mee te rammelen door de kleinste handjes. Deze rammelaar stimuleert de zintuiglijke ontwikkeling.
Productnr.: | fairc3118.4 |
Land van oorsprong: | Nepal |
Leeftijd: | 0-3 maanden, 3-8 maanden |
Materiaal: | Katoen |
Lifestyle: | Vegan |
- maat: Ø circa 10cm
- materiaal: 100% katoen
- binnenvoering: katoen
- vulling: polyester met bel
Wasvoorschrift:
Er was eens…..
Bij ons geen sprookjesverhaal of wollige teksten.
Het enige wollige van fair and cute zijn onze fijn gewoven Mamas 4 Mamas producten.
Fair and cute is ontstaan uit de behoefte om modieuze en eerlijke producten te geven voor onze eigen kinderen (baby’s). Achter de ‘’made in India’’ labels, schuilt een keerzijde waarvan we in Nederland niet altijd de waarheid willen weten. Echter wij wel…
De geboorte van een eerlijk en onderscheidend merk: fair and cute.
De Mamas 4 Mamas producten worden op ambachtelijke wijze met de hand gemaakt. Dit gebeurt in Nepal door moeders met een eerlijk loon. Ook wordt er bijgedragen aan de scholing en verzekering van de kinderen.
Hoogwaardig garen in combinatie met de fijne breitechniek zorgt ervoor dat het kind ieder jaargetijde kan genieten van onze dekentjes en overige producten.
Met de aanschaf van een Mama 4 Mamas product haal je een uniek handgeweven product in huis, waarin je kindje maximaal comfort zal ervaren.
In Nederland hebben de ontwerpsters een unieke handgebreide collectie ontwikkeld. In Nepal zorgen vaardige moeders voor de productie. Dit wordt gecoördineerd door Kiran Kumar Dangol van Lotus Paper Crafts. Zij zorgen voor een eerlijk loon en goede arbeidsomstandigheden.
Zo wordt een deel van de winst aan het einde van het jaar verdeeld onder de werknemers. Moeders mogen jonge kinderen die soms nog borstvoeding krijgen, meenemen naar hun werk. Ook thuiswerken is mogelijk. De producent voorziet tevens in een deel van hun zorgverzekering en een scholingsprogramma voor hun kinderen. Op deze wijze kunnen vrouwen moeder zijn én een inkomen genereren.
Moeders in Nepal breien de producten handmatig bij een sociale onderneming.